ESF Projekti

Europskim projektom do educiranog osoblja u području usluga čišćenja

Nositelj projekta: Callidus – Ustanova za obrazovanje odraslih

Partneri na projektu:

  • Adria grupa d.o.o.
  • Hrvatska gospodarska komora
  • Hrvatski zavod za zapošljavanje, Regionalni ured Zagreb

Ukupna vrijednost projekta: 898.172,59 HRK

Trajanje projekta: 26.03.2019. – 25.09.2020.

Cilj projekta:

Razvoj ovog projekta usmjeren je prema provedbi edukacijskog programa za čistača/icu za kojim, zbog nedostatka takvog u Republici Hrvatskoj, postoji velika potražnja na tržištu rada. Callidus – Ustanova za obrazovanje odraslih kao voditelj projekta i partneri, nastojat će ciljnoj skupini ponuditi mogućnost stjecanja obrazovanja s ciljem povećanja njihovih kompetencija i znanja, a samim time i veće mogućnosti za zapošljavanje. Program će se u sklopu projekta verificirati, a osobe sa završenom edukacijom dobit će upis zanimanja u e-radnu knjižicu.

Glavne projektne aktivnosti i rezultati:

  • Provedena radijska kampanja s ciljem podizanja svijesti javnosti o ovom zanimanju
  • Izrađen i verificiran program osposobljavanja za čistača/-icu
  • Provedene informacijske i motivacijske radionice
  • Osnovan klub za zapošljavanje u svrhu daljnjeg promicanja i motiviranja edukacijskog procesa (motivacijske radionice, radionice za profesionalna usmjeravanja, izrada životopisa, grupna individualna savjetovanja nezaposlenih osoba)
  • Izrađeni nastavni materijali za provedbu programa
  • Educirana 41 nezaposlena osoba ranjive skupine stanovništva u 2 iteracije
  • Provedeno minimalno 120 sati teorijske i praktične nastave pod mentorstvom stručnjaka
  • Adaptirana ranjiva skupina na tržište rada te povećana njihova kompetentnost
  • Zadovoljene potrebe tržišta rada i snižena stopa nezaposlenosti
  • Pojačane socio-psihološke vrijednosti ciljne skupine te postignut cilj umrežavanja s poslodavcima
  • Uspostava dugoročnog modela zanimanja čistača/-ice te njegova promocija i implementacija u ustanove za obrazovanje odraslih

Ciljna skupina projekta:

  • Pripadnici nacionalnih manjina
  • Osobe iznad 50 godina
  • Druge nezaposlene osobe

 

 

Start Point

Nositelj projekta: Udruga PET PLUS

Partneri na projektu:

  • Udruga Institut Pula
  • Callidus – Ustanova za obrazovanje odraslih

Ukupna vrijednost projekta: 1.171.015,66 HRK

Trajanje projekta: 01.09.2019. - 28.02.2021.

Cilj projekta:

Cilj projekta je jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva za podršku učinkovitoj resocijalizaciji i reintegraciji počinitelja kaznenih djela u društvenu zajednicu  provedbom ciljanog programa razvijenog za njih te mentorstvom i mogućnošću smještaja u “Kući na pola puta”.

Glavne projektne aktivnosti i rezultati:

  • Edukacija za jačanje OCD-a za rad s marginaliziranim skupinama
  • Program mentorstva za rad s bivšim kažnjenicima
  • Edukativna radionica za stjecanje osnovnih životnih vještina
  • Edukativna radionica upravljanja osobnim financijama
  • Edukativne radionice za informatičko opismenjivanje
  • Izobrazba za pojedina strukovna zanimanja prema afinitetima korisnika tijekom provedbe projekta
  • Grupe pomoći i samopomoći koje provodi psihijatar
  • Grupe pomoći i samopomoći koje provodi socijalni pedagog

Ciljna skupina projekta:

  • Počinitelji kaznenih djela
  • Članovi OECD-ova

Projekt START POINT svojim multidisciplinarnim pristupom te širokom mrežom usluga i aktivnosti otklanja prepoznate teškoće ciljnih skupina kojima direktno prijeti socijalna isključenost iz razloga što se nemaju gdje vratiti te često recidiviraju. Okosnica projekta je pružiti im sigurno mjesto otvorenog tipa iz kojeg će se lakše uključiti u društvenu zajednicu. Udruge PET PLUS i Institut Pula osnažit će svoje kapacitete kroz edukaciju u tri novo razvijena programa. Programe će razviti vanjski stručnjaci pod mentorstvom partnera ustanove Callidus. Programi će obuhvatiti neophodne vještine potrebne za komunikaciju i rad sa počiniteljima kaznenih djela te program mentorstva za rad s bivšim kažnjenicima. Nakon edukacije Udruga PET PLUS i Institut Pula provodit će psihosocijalno osnaživanje kroz grupe. Tijekom tog procesa, podrškom i rješenjima za osnovne potrebe motivirat će korisnike koji kontinuirano pristižu u potrazi za pomoći. Projekt se bazira na organiziranju „Kuće na pola puta“ u kojoj će biti pružen smještaj za minimalno 7 bivših kažnjenika te ponuđen kompletan program stabiliziranja, psihosocijalnog osnaživanja kroz rad sa stručnjacima, mogućnošću dodatnog obrazovanja i edukacije na raznim radionicama, informiranjem o njihovim pravima i mogućnostima te vidom mentorstva kao pomoći u svrhu traženja zaposlenja.

 

 

Internacionalizacija diplomskog studija strojarstva na Sveučilištu Sjever

Nositelj projekta: Sveučilište Sjever, Varaždin

Partneri na projektu:

  • Strojarski fakultet Slavonski Brod
  • Hrvatsko društvo za materijale i tribologiju

Ukupna vrijednost projekta: 1.244.153,28 HRK

Trajanje projekta: 12.10.2018. – 12.01.2020.

Cilj projekta:

Svrha projekta je internacionalizacija diplomskog studijska strojarstva Sveučilišta Sjever (UniN) kroz pripremu dvadeset kolegija na engleskom jeziku te povećanje mobilnosti studenata i nastavnog osoblja. Kroz projekt intenzivno se radi na povećanju dolaznih i odlaznih mobilnosti stručnjaka koji sudjeluju u transferu znanja u visokom školstvu.

Glavne projektne aktivnosti i rezultati:

  • poboljšanje znanja engleskog jezika studenta na predtercijarnoj i tercijarnoj razini
  • prijevod 14 kolegija na diplomskom studiju strojarstva na Sveučilištu Sjever u Varaždinu te 6 kolegija na Strojarskom fakultetu u Slavonskom Brodu što će omogućiti horizontalnu mobilnost stranih studenata između dvije visokoškolske ustanove
  • Povećanje mobilnosti studenata i nastavnika kroz pripremu dvadeset kolegija diplomskog sveučilišnog studija strojarstva na stranom jeziku
  • Uređenje infrastrukture za mobilnost
  • Poticanje odlazne mobilnosti studenata i nastavnika
  • Povećanje kvalitete nastave na diplomskom studiju strojarstva
  • Izrada portala za praćenje nastave i informacija za studente i nastavnike na dolaznoj mobilnosti
  • Prezentacija ciljeva projekta budućim studentima na sajmovima visokih učilišta u RH, EU i zemljama regije
  • Promocija internacionalne mobilnosti UniN u inozemstvu (na specijaliziranim konferencijama o visokom školstvu)
  • Ostvarivanje kontakata sa inozemnim sveučilištima sa dugogodišnjom uspješnom tradicijom izvođenja internacionalnih studija i kvalitetom studentskom i nastavnom mobilnosti

Ciljna skupina:

  • Studenti s predtercijarnim obrazovanjem (ISCED od 1 do 4)
  • Studenti s tercijarnim obrazovanjem (ISCED od 5 do 8)
  • Nastavnici
  • Nenastavno osoblje

Ovaj projekt predstavlja alat i mogućnost za stvaranje boljih i nužnih uvjeta za povećanje mobilnosti na svim razinama. Ti uvjeti doprinijet će porastu kvalitete studija kroz njegovu internacionalizaciju, a time posredno i cijelom gospodarstvu regije.

 

 

Osnaživanje kompetencija za zapošljavanje u drogerijama

 

Nositelj projekta: Callidus – Ustanova za obrazovanje odraslih

Partneri:

  • Hrvatski zavod za zapošljavanje, Regionalni ured Zagreb
  • dm – drogerie markt d.o.o.

Ukupna vrijednost projekta: 1.051.650,20 HRK

Trajanje projekta: 30.11.2015. – 29.11.2016.

Cilj projekta:

Projekt „Osnaživanje kompetencija za zapošljavanje u drogerijama“ bio je usmjeren na kreiranje potpuno novog standarda zanimanja, standarda kvalifikacija i edukacijskog programa prema Hrvatskom kvalifikacijskom okviru. Svrha projekta bila je kreirati i ponuditi adekvatan edukacijski program za potencijalne zaposlenike drogerija, prodavaonica zdrave hrane i prirodne kozmetike. Ovaj edukacijski program izrađen je po sistemu dualnog obrazovanja u cjeloživotnom sektoru te je kao takav jedinstven na području cijele Republike Hrvatske.

Glavne projektne aktivnosti i rezultati:

  • Razvijen 1 standard zanimanja
  • Razvijen 1 standard kvalifikacija
  • Razvijen i verificiran novi edukacijski program prema Hrvatskom kvalifikacijskom okviru
  • Izrađene interne procedure za osiguranje kvalitete provedbe edukacijskog programa
  • Uveden sustav za vođeno učenje
  • Proveden je trening za sve korisnike platforme
  • Opremljena dvorana sa pomagalima potrebnim za izvođenje suvremene i napredne praktične nastave
  • Proveden edukacijski program u dvije grupe po 25 polaznika (ukupno 50 polaznika), min 8 osoba su osobe s invaliditetom
  • Izrađeni nastavni materijali za provedbu programa
  • Provedena andragoška edukacija zaposlenika i predavača Ustanove
  • Educirano minimalno 12 zaposlenika i predavača za jačanje njihovih predavačkih i komunikacijskih kompetencija
  • Provedena je analiza potencijala mentora u partnerskoj organizaciji (dm-drogerie markt)
  • Educirani su mentori za praktični rad s polaznicima

Ciljna skupina:

  • Potencijalni novi djelatnici u drogerijama, prodavaonicama zdrave hrane i prirodne kozmetike
  • Nezaposlene i zaposlene osobe sa završenom srednjom školom

Relevantne institucije: http://www.asoo.hr/  i http://public.mzos.hr/

Za više informacija o EU fondovima: http://www.strukturnifondovi.hr/

 

ESF Projekt 1: Operational Programme II – Cohesion Policy 2007-2013
Empowering People for More Jobs and a Better Quality of Life

 

Nositelj projekta: MCAST, Malta Colleague for Art, Science and Technology, Malta

Partneri:

  • BFI, Austrija
  • WIFI, Austrija, Austrija
  • BBRZ, Austrija
  • Callidus – Ustanova za obrazovanje odraslih, Hrvatska

Ukupna vrijednost projekta: 5.000.000,00 EUR

Sufinanciranje Europske unije: 85% EU Fondovi + 15% Nacionalni Fondovi

Trajanje projekta: 01.09.2009. – 01.06.2013.

Sažetak projekta:

Već samo ime projekta „Inclusion for Employment“ govori o njegovoj svrsi – a ona je, prije svega, uključiti mlade u tržište rada. WIFI Croatia, kao tim za projektni menadžment, koordinirao je na ovom vrlo obuhvatnom projektu sve aktivnosti koje su bile potrebne za prilagodbu obrazovnog sustava Malteške visoke škole za umjetnost, znanost i tehnologiju (MCAST) za postizanje toga cilja.

Malteška visoka škola za umjetnost, znanost i tehnologiju (The Malta College of Arts, Science and Technology, MCAST) vodeći je pružatelj usluga vezanih uz strukovno obrazovanje i izobrazbu. MCAST je osnovan 2001. godine i broji 5 tisuća redovnih i 4 tisuće izvanrednih studenata. Od početka svoga djelovanja 2001. godine, MCAST svojim strukovnim programima privlači sve veći broj studenata. MCAST-ova izjava o misiji kao ciljeve navodi pružanje univerzalno dostupnog strukovnog i profesionalnog obrazovanja i izobrazbe s međunarodnom dimenzijom, osjetljivom na potrebe pojedinaca i ekonomije.

Obrazovni sustav je u MCAST-u organiziran na sljedeći način: omogućuje pohađanje studija od 1. do 6. razine, kao i programa naziva „Put ka osamostaljenju“ (Pathway to Independet leaving programme). Prva i druga razina studija čine Temeljni program (Foundation program) koji je usmjeren ka studentima koji do sada nisu stekli potrebnu razinu obrazovanja kako bi mogli započeti strukovne studije koji počinju s 3. razinom. Program za „Put ka osamostaljenju“ pomaže studentima s blagim do srednje izraženim stupnjem onesposobljenosti / poteškoćama u učenju. Ovaj program ima za cilj pružiti podršku studentima u stjecanju vještina neophodnih za samostalan život, posebice onih vještina potrebnih za dobivanje i održavanje zaposlenja. Razine su ustanovljene sukladno Malteškom kvalifikacijskom okviru (MQF) i usvajanjem državnog Referentnog izvještaja, te također korespondiraju i s Europskim kvalifikacijskim okvirom (EQF).

Projekt Inclusion for employment usmjeren je na ciljanu skupinu studenata upisanih u Program za „Put ka osamostaljenju“ te „Temeljni program“ (razine 1 i 2) i programe razine 3. U sklopu projekta organizirano je osposobljavanje i izobrazba edukatora o novim tehnikama vezanim uz poučavanje i učenje. Kako bi se obuhvatile sve ciljane skupine, bilo je potrebno redizajnirati 49 postojećih studija, razviti nove metodologije i alate za procjenu studenata, te pripremiti novi materijal za podučavanje i sredstva za učenje.

Cilj projekta:

Cilj projekta „Inclusion for Employment“ bio je redizajnirati obrazovni sustav Malteške visoke škole za umjetnost, znanost i tehnologiju – MCAST na način da polaznicima omogući uključivanje u tržište rada. Suradnjom s predstavnicima industrija koji su definirali potrebe tržišta rada, uključivanjem internacionalnih stručnjaka za sva povezana područja te intenzivnom komunikacijom s lokalnim malteškim stručnjacima za strukovno obrazovanje taj cilj je i postignut.

Rezultati projekta:

  1. Revidirani nastavni planovi i programi za 49 studija koje nudi MCAST za ciljane skupine koje su obuhvaćene projektom

Opis svih nastavnih jedinica prema europskom kvalifikacijskom okviru s precizno definiranim ishodima učenja, kompetencijama, vještinama i znanjem koji student postiže.

  1. Nastavni materijali za sve studije

Izrada prezentacija za sve studije, detaljan plan svih lekcija, razumljive upute za edukatore o nastavnom materijalu, napredan sustav kriterija za procjenu, video materijal i animacija te liste nastavne opreme za svaku pojedinu nastavnu jedinicu.

  1. Studentski paketi za sve studije

Instrukcije o ključnim temama unutar svake nastavne jedinice, podsjetnici za ponavljanje, kvizovi i interaktivne igre.

  1. Nastavnički paketi za sve smjerove

Upute o pristupu svakoj nastavnoj jedinici i prijenosu znanja na studente, upute o prilagodbi sadržaja za potrebe studenata, obuka te dokumentacija o prijenosu znanja, nadgledanju, procjeni i komunikaciji s administrativnim menadžmentom i studentima, primjeri detaljnih planova lekcija (u trajanju od 45 minuta), radni listovi i drugi materijali potrebni u procesu edukacije.

 
 

ESF Projekt 2: ESF 1.36: Professional Development Programmes for MCAST Staff and Students' Top-up Degrees

 

Partneri:

  • Fraunhofer IAO Institut, Njemačka – „Lead“ Partner
  • Callidus – Ustanova za obrazovanje odraslih, Hrvatska

Suradnici: Više od 150 stručnjaka iz Srbije, Hrvatske, Austrije, Njemačke i Engleske.

Ukupna vrijednost projekta: 3.500.000,00 EUR

Sufinanciranje Europske unije: 85% EU Fondovi + 15% Nacionalni Fondovi

Trajanje projekta: 01.09.2009. – 01.06.2013.

Sažetak projekta:

Suradnja po pitanju realizacije transfera znanja, razvoja znanstvenih istraživanja i edukacije dogovorena između Malteške visoke poslovne škole - MCAST, Fraunhofer instituta iz Njemačke i tvrtke za cjeloživotno učenje i profesionalno usavršavanje - WIFI Croatia.

Kako bi se približili Europi i postali konkurentni na tržištu znanja,  Malteška visoka poslovna škole - MCAST pokrenula je projekt koji u velikoj mjeri sufinancira Europski socijalni fond, glavni financijski instrument Europske unije za ostvarivanje strateških ciljeva politike zapošljavanja. Kooperacija između najvećeg obrazovnog instituta na Malti, jednog od najvećih europskih instituta - Fraunhofer i cijenjenom hrvatskom tvrtkom WIFI Croatia u suvlasništvu Austrijske gospodarske komore, dogovorena je u Zagrebu 17. lipnja 2009. potpisivanjem ugovora.

Primijenjena, prema tržištu usmjerena inovacija je faktor koji u sve većem globalno konkurentnom gospodarstvu osigurava poduzetnički uspjeh. Biti inovativan znači spojiti aktualno stručno znanje i iskustvo i na taj način hrabro krenuti novim i nekonvencionalnim putovima do cilja. Adekvatne strukture za forme nekonvencionalnog i modernog učenja u bliskoj budućnosti ostvarit će upravo ovakav tip suradnje i izgradnje sustava.

Cilj suradnje:

Cilj suradnje bio je učvrstiti spoj između znanstvenih istraživanja i edukacije s naglaskom na primjenjivost znanja u praksi, razmijeni znanja te zajedničkom ostvarenju poticaja za inovativna rješenja u gospodarstvu. Tome cilju uvelike su doprinijeli stručnost, iskustvo i znanje hrvatskih renomiranih stručnjaka kao i kolega iz Njemačke i Austrije.

Cilj je budućim studentima koji će se obrazovati na Malti pružiti znanstveni i praksi usmjerene studijske programe. Veliku važnost imaju upravo master programi i metodičke kompetencije na području istraživanja, kao i dodatna edukacija MCAST docenata. MCAST je osnovan 2001. godine i broji 5 tisuća redovnih i 4 tisuće izvanrednih studenata.

Uloga ustanove:

WIFI Croatia kao vrlo bitan čimbenik sudjeluje u realizaciji koncepta kroz sljedeće aktivnosti:

  • Organizacija cjelokupne pripreme predavanja
  • Priprema nastavnog kurikuluma usklađenog sa MQF koji prati EQF
  • Priprema nastavnog materijala za studente i nastavnike na razinama 6 i 7
  • Savjetovanje stručnog tima na Malti
  • Provedba nastave kao i priprema za praksu MCAST docenata u europskim poduzećima.

Područja edukacije:

Kao tvrtka s bogatim međunarodnim iskustvom i kao najveći partner Fraunhofer Instituta preuzela je organizaciju i koordinaciju za sljedeća područja:

  • Strojarstvo i brodogradnja
  • Električni i elektronski inženjering
  • Javno zdravstvo
  • Ekonomija
  • Građevina
  • Obnovljivi izvori energije
  • Poljoprivreda
  • Biomedicina